Vous avez envie d'en savoir plus sur l'économie, ses fondements, ses termes spécifiques, ses idées et ses concepts majeurs ? Ce petit guide est fait pour vous ! Il vous expliquera concrètement l'essentiel à retenir de chaque école et de chaque théorie clé.

La version compacte et à petits prix de la collection à succès Dorling Kindersley !
Toutes les grandes théories économiques décryptées et accessibles à tous, grâce à une approche claire, efficace et visuelle.
Qu'est-ce qu'une récession ? Comment se produit un krach boursier ? Qu'est-ce que le libre-échange ? La mondialisation est-elle inéluctable ? Pourquoi payons-nous des impôts ?
À toutes ces questions complexes, Économistes propose des réponses accessibles, bien loin du jargon des spécialistes, complétées par :
- Des schémas qui expliquent de façon imagée des théories complexes.
- Des illustrations attrayantes qui facilitent la compréhension.
- Des encadrés sur la pensée des grands économistes et les oeuvres clés qui ont marqué l'histoire de la pensée.

1963. Dix-huit années après la fi n de la guerre.
Le ministère de l'Intérieur anglais di use auprès de la population un manuel décrivant toutes les consignes à suivre en cas d'attaque nucléaire, la défense civile représentant le seul moyen de parer e cacement une telle menace. Et ce sont autant de recommandations rocambolesques. Certaines mesures paraissent déconcertantes eu égard au danger réel. Exemple :
S'assurer d'avoir toujours assez d'essence dans sa voiture pour pouvoir partir au plus vite. Kit de survie face à l'explosion et aux retombées radioactives, ce manuel, outre sa fi nalité pratique, décrit en sous-main les conditions de vie d'une population menacée par l'arme nucléaire. Quatre ans après l'accident de Fukushima, il exhale un arrière-goût de soufre, celui de l'humour noir.
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Marketing 4.0 est le manuel indispensable pour comprendre le marketing "nouvelle génération". Écrit par des auteurs faisant autorité dans le domaine du marketing, ce livre vous aide à naviguer dans ce monde de plus en plus connecté et changeant pour atteindre avec plus d'efficacité toujours plus de clients. Depuis la parution de Marketing 3.0, l'ouvrage de référence qui a conduit de nombreux professionnels à s'engager sur le chemin du marketing axé sur l'humain, les spécialistes du marketing ont développé de nouvelles technologies pour mieux comprendre les décisions des consommateurs. Le Big Data - l'analyse des gros volumes de données - permet aujourd'hui de créer des produits et des services plus personnalisés.

Marketing 4.0 explore cette approche et présente les innovations en matière de parcours client, de sa prise de conscience à la recommandation d'une marque.

Dans cet ouvrage, Philip Kotler et ses coauteurs proposent et analysent les techniques qui permettent d'orienter le consommateur tout au long de sa démarche d'achat. Ainsi, le parcours client traditionnel (conscience - appréciation - achat - rachat) se transforme en intégrant l'action des pairs, de la famille et des amis à travers les réseaux sociaux (conscience - séduction - questionnement - action - recommandation). Marketing 4.0 décrit ces innovations, leur impact sur les décisions d'achat, et présente les méthodes pour atteindre les consommateurs, les indicateurs pour mesurer leur performance et les pratiques pour offrir au consommateur une expérience personnalisée.

Outil de référence quotidien, cette seconde édition propose des conseils pratiques pour passer d'une stratégie marketing traditionnelle vers une stratégie digitale en intégrant les contraintes juridiques et les innovations en matière de parcours-client. Lire la suite Fermer

Que faites-vous lorsque vous en prenez plein la figure ? Les moments difficiles font inéluctablement partie de la vie, mais c'est la façon dont vous les gérez qui compte vraiment. La résilience fait partie des outils - grands ou petits - à mettre en oeuvre pour repartir à zéro et créer la vie que vous voulez.
ET REBONDISSEZ EN TOUTES CIRCONSTANCES !

La force véritable, ce n'est pas seulement la capacité de dépasser les moments durs, mais également celle de garder le cap malgré les difficultés. Psychologies vous offre les recherches les plus récentes sur la résilience, ainsi que les meilleurs experts, pour vous aider à :
- vous sentir plus confiant(e) en votre capacité à surmonter le changement.
- exploiter et mettre à profit la force intérieure que vous possédez déjà.
- réagir de façon saine aux problèmes et saisir les opportunités.
- éviter les idées reçues qui vous volent votre force.
- adopter de nouvelles techniques qui vous aideront à vous sentir plus fort(e).

Quand la vie vous met K.O., vous avez besoin de puiser dans votre force vive et de trouver.

Le chemin pour aller de l'avant. Vous êtes solide, vous êtes courageux(se) et vous venez de faire le premier pas vers une vie qui reflète vos valeurs.
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Aujourd'hui, les consommateurs ne prêtent plus guère attention aux encarts dans les magazines, ils zappent les publicités à la télévision et jettent directement à la poubelle les argumentaires que vous avez conçus avec tant de soin. Ils passent de plus en plus de temps à surfer sur Internet (notamment sur les sites des réseaux sociaux) et c'est donc là qu'il faut aller les chercher. Pour survivre, pour se faire connaître et pour croître, les petites et moyennes entreprises ne peuvent pas se passer du marketing en ligne : elles doivent comprendre le fonctionnement des nombreux outils qui sont apparus ces dernières années, qu'il s'agisse des moteurs de recherche, des réseaux sociaux, des blogs, des podcasts, etc. Très opérationnel, ce guide montre comment, avec un budget minimum, on peut construire un marketing efficace sur le web : aujourd'hui, notamment pour les PME et les TPE, les opportunités de marchés sont bien là !
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Résumé

Un ouvrage à la fois généraliste et technique qui propose un panorama complet des risques financiers et des outils de gestion. Unique sur le marché de part son exhaustivité, il couvre tous les types de risques financiers.

Description

Ce tout nouvel ouvrage de John Hull est dédié à la gestion des risques dans les institutions financières et particulièrement dans les banques. Ce manuel offre une vision complète des outils mis en oeuvre dans ces établissements afin de mesurer et de gérer les risques de marché et de crédit ainsi que le risque opérationnel. La réforme de Bâle 2, essentielle à la compréhension des enjeux auxquels sont confrontées aujourd'hui les institutions financières, est très largement documentée, tout comme son impact managérial.

La rigueur et la pédagogie de John Hull, auteur du célèbre Options, futures et autres actifs dérivés, ne sont plus à démontrer. Une nouvelle fois, l'articulation entre théorie et pratique est ici omniprésente, opérée de façon compréhensible et didactique en laissant place à de très nombreux exemples, illustrations et cas pratiques. Les points techniques et les démonstrations mathématiques sont volontairement réduits à l'essentiel. Chaque chapitre est conclu par un grand nombre de problèmes et de questions, corrigés en fin d'ouvrage, soit plus de 200 exercices.

Gestion des risques et institutions financières est destiné aux étudiants des universités et des grandes écoles mais également aux professionnels de la banque souhaitant avoir une vision synthétique et complète de cette thématique fondamentale.
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Ce livre dessine les contours d'une sociologie de l'austérité susceptible de dévoiler les mécanismes économiques, politiques, culturels et sociaux globaux qui transforment, dans le domaine du travail, l'action publique et l'action individuelle. Inséparable de la sociologie des émotions, celle de l'austérité montre que, si la peur sociale - construction sociale collective - légitime la mise en place des mesures économiques d'exception, celles-ci sont plus à l'aise pour procéder à la déconstruction des droits sociaux. Le modèle économique et politique de l'austérité, qui constitue un « modèle d'attache », relie en permanence l'échelle systémique financière à celles des organisations et des acteurs ordinaires de la vie sociale, désormais placés face à une « politique de réquisition » et « d'appropriation » des biens. Du coup, l'austérité peut être vue comme un modèle économique et politique punitif, mettant en péril la cohésion sociale et la démocratie représentative, elle-même prisonnière des enjeux économiques globaux.
Ces nouvelles modalités économiques et politiques sont observées à travers deux biais connexes : celui de la reconfiguration de mécanismes de reconnaissance et de redistribution des droits en accord avec les prémisses de l'agenda néolibéral, et celui de l'émergence d'une logique ancrée dans une sorte de « cristallisation » des institutions et des pratiques sociales sous-jacentes à une nouvelle configuration du pouvoir. Désormais méta-étatique, ce pouvoir indifférent à l'éthique se trouve à la base d'une « naturalisation » des inégalités sociales. Il renvoie à une nouvelle forme de domination méta-gouvernamentale : les institutions internationales déterminent et organisent les modes d'agencement entre les acteurs sociaux non élus de la « Troïka » et les acteurs élus démocratiquement aux commandes des gouvernements nationaux. Une progressive déstabilisation normative du droit du travail s'installe partout, créant les conditions de la permanence d'un droit du travail d'exception.
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Syngenta mis à nu dans un livre noir Monsanto a un frère jumeau en Suisse. La firme Syngenta s'attire les mêmes critiques que son aîné, et collectionne des «affaires», désormais réunies dans un livre noir.

Ce n'est pas un polar mais il en partage la noirceur. L'imposant ouvrage de 360 pages Le livre noir de Syngenta, rédigé par la coalition d'ONG et de syndicats Multiwatch, passe en revue les activités contestées de la multinationale domiciliée à Bâle. Ainsi que nombre d'affaires dans lesquelles s'est illustré ce champion de l'agroindustrie.

Parmi d'autres: la production de pesticides toxiques, dont le redoutable Paraquat, et leur impact sur la santé et l'environnement, son recours systématique au travail temporaire, sa responsabilité dans l'assassinat d'un paysan au Brésil, son implication supposée dans le coup d'Etat de 2012 au Paraguay et son rôle probable dans l'hécatombe des abeilles en Europe et aux Etats-Unis.

C'est aussi à un portrait de la firme auquel se sont livrés les nombreux auteurs ainsi qu'à une histoire des résistances à ce mastodonte de la chimie agricole et des OGM.
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Le nouveau code de procédure civile roumain, entré en vigueur le 15 février 2013, participe d'un fort mouvement contemporain de renouvellement de la procédure civile mondiale.
Attendu depuis longtemps en Roumanie, par les acteurs de la justice et par les justiciables eux-mêmes, il s'imposait de manière critique depuis l'adoption d'une nouvelle Constitution en 1991, l'adhésion de la Roumanie à la Convention européenne des droits de l'homme en 1994 et, surtout, à l'Union européenne en 2007. D'inspiration internationale, le nouveau code a tenu compte de l'évolution des législations processuelles nationales (française, belge, allemande, italienne, suisse, espagnole, portugaise, néerlandaise, finlandaise) et régionales (en Europe comme dans l'espace ibéro-américain), ainsi que de la jurisprudence européenne. Les commentaires au code retracent l'ambition et les enjeux qui ont présidé à la rédaction de ce texte moderne.
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Selon Schumpeter, la science économique se caractérise par la maîtrise, dans le domaine économique, de l'histoire, de la statistique et de la théorie. «Il serait illusoire, écrit-il, d'espérer que l'on comprendra quoi que ce soit aux phénomènes économiques [...] sans maîtriser suffisamment les données historiques. Il est de fait que les erreurs fondamentales qu'on commet aujourd'hui en analyse économique sont plus souvent dues à un manque d'expérience historique qu'à toute autre lacune dans la formation des économistes.» La véritable culture économique exige donc de combiner la vision historique avec la maîtrise des techniques d'observation et des modèles théoriques. Et ce livre explique comment, par des synthèses successives, s'élabore et progresse réellement la connaissance. Deux notions, que Raymond Barre dégage dans sa préface, en éclairent la lecture : celle de filiation des idées scientifiques ; et celle de situation classique, où les progrès de l'analyse se coordonnent et se consolident. III. L'âge de la science Libéralisme et Sozialpolitik. Jevons, Menger, Walras, l'école autrichienne, Pareto. Les marxistes. Marshall. L'«école mathématique». Walras et l'«équilibre général». Wicksell, la monnaie et les cycles. Keynes et la macrodynamique. Lire la suite Fermer

Selon Schumpeter, la science économique se caractérise par la maîtrise, dans le domaine économique, de l'histoire, de la statistique et de la théorie. «Il serait illusoire, écrit-il, d'espérer que l'on comprendra quoi que ce soit aux phénomènes économiques [...] sans maîtriser suffisamment les données historiques. Il est de fait que les erreurs fondamentales qu'on commet aujourd'hui en analyse économique sont plus souvent dues à un manque d'expérience historique qu'à toute autre lacune dans la formation des économistes.» La véritable culture économique exige donc de combiner la vision historique avec la maîtrise des techniques d'observation et des modèles théoriques. Et ce livre explique comment, par des synthèses successives, s'élabore et progresse réellement la connaissance. Deux notions, que Raymond Barre dégage dans sa préface, en éclairent la lecture : celle de filiation des idées scientifiques ; et celle de situation classique, où les progrès de l'analyse se coordonnent et se consolident. III. L'âge de la science Libéralisme et Sozialpolitik. Jevons, Menger, Walras, l'école autrichienne, Pareto. Les marxistes. Marshall. L'«école mathématique». Walras et l'«équilibre général». Wicksell, la monnaie et les cycles. Keynes et la macrodynamique. Lire la suite Fermer

La sociologie du travail, par-delà ses horizons pluriels d'investigation, a affirmé de façon récurrente la centralité du travail ; le travail est alors posé comme le fondement et la matrice de la vie en société.
Paradoxalement, elle a laissé ou moins partiellement dans l'ombre l'analyse des transformations de la forme sociale toujours dominante qui détermine les conditions du travail et de sa reproduction : le salariat. C'est autour de cette question que les XIIe Journées Internationales de Sociologie du Travail ont rassemblé les chercheurs à Nancy les 24, 25 et 26 juin 2009 les conviant à débattre des formes et structures du salariat.
Deux opus en ont été tirés. De la construction sociale du rapport salarial tente de saisir non seulement le jeu social complexe des " acteurs " aux logiques différentes, mais aussi le poids des institutions, des accords politiques, des trajectoires sociétales... et leurs conséquences sur différentes composantes du rapport salarial. Ce premier tome procède par un détour par l'histoire et aborde le salariat par certaines de ses frontières, avant d'en faire le pivot de la compréhension de la dynamique et des crises du capitalisme par le traitement de la double transformation de l'organisation du travail et des structures mêmes des entreprises.
Les formes contemporaines du rapport salarial sont données à voir à travers les relations professionnelles, les systèmes d'emploi et les salaires ; l'appréhension de leurs mutations met au jour certaines évolutions significatives du processus de socialisation de l'activité de production sous le capitalisme.
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Le magazine Psychologies a réuni les plus grands experts et les dernières découvertes en la matière, pour vous aider à trouver la vraie concentration. Vous pourrez ainsi consacrer davantage d'heures précieuses aux proches et aux activités qui comptent pour vous. Vraiment concentré vous aide à :

Jouer sur vos atouts et faire bien plus ce que vous aimez ;
Consacrer du temps à imaginer comment changer les choses ;
Arrêter de vous sur engager ;
Développer des stratégies qui marchent ;
Prêter une attention régulière, concentrée, à ce que vous voulez voir advenir.

Vous pouvez récupérer votre vie en développant une réelle concentration. Vous apprendrez ainsi à prendre soin de la vie qui est la meilleure pour vous.

Cet ouvrage est la traduction et l'adaptation francophone de LA référence des ouvrages sur l'analyse économique des décisions publiques. Pour ce faire, l'ouvrage a été notamment enrichi de nombreuses références bibliographiques françaises. Cet ouvrage est la traduction et l'adaptation francophone de La référence des ouvrages sur l'analyse économique des décisions publiques.Il en présente de manière synthétique et didactique les principales théories et les principaux résultats empiriques accumulés depuis soixante ans. Il couvre la plupart des champs de la discipline : les fondements de l'État, les règles de vote, le fédéralisme, la théorie des clubs, les systèmes électoraux, la recherche de rente, les cycles politico-économiques, la participation électorale, les théories de la bureaucratie, les interactions entre les performances macroéconomiques et la compétition politique, etc. La structure du livre et des chapitres permet une lecture linéaire de l'ouvrage ou bien son utilisation comme un dictionnaire des analyses des décisions publiques.Ce livre s'adresse aux étudiants de niveaux L, M et D ainsi qu'aux professeurs et chercheurs en science politique, en science économique, en administration publique et en gestion publique. Il intéressera également les professionnels de la décision publique (administratifs, partis politiques, cabinets de lobbying, etc.) ainsi que tous ceux qui veulent approfondir leurs connaissances sur les processus de décision collective. Lire la suite Fermer

Cet ouvrage apporte un éclairage nouveau et pluri-disciplinaire sur l'économie sociale et solidaire, aussi bien pour les acteurs que pour les chercheurs. Il étudie les formes de l'entrepreneuriat, l'emploi et les rapports salariaux au sein de cette économie et il met en évidence les fortes tensions existant entre des formes innovantes, sources de progrès, et la persistance de certaines précarités qui peut inquiéter. Enfin, l'ancrage territorial des entreprises de l'économie sociale est illustré à partir d'exemples pris dans plusieurs secteurs.

"Changement climatique, croissance économique en berne voire inexistante, ressources planétaires toujours plus chères et difficiles d'accès, donner à tous les hommes un niveau de vie correct : tels sont les défis de ce siècle.

Pour les relever, le monde doit produire biens et services en consommant beaucoup moins de ressources. Rendre les ressources cinq fois plus productives, c'est possible, rapidement, et c'est rentable. Les technologies existent déjà, il suffit de les utiliser : c'est ce que démontrent les auteurs de Facteur 5 dans la première partie de ce livre, en illustrant leur propos par des dizaines d'exemples concrets d'amélioration de la productivité des ressources, pris dans des secteurs économiques très variés : bâtiments, industrie, agriculture, agro-alimentaire et restauration, transports, technologies de l'information.

La seconde partie de ce livre prolonge la réflexion et étudie les aspects politiques, économiques et éthiques de cet objectif visionnaire. Ses propositions novatrices montrent comment inciter entreprises et consommateurs à adopter des technologies beaucoup plus économes en eau, en énergie, en matériaux, et quel rôle États et institutions publiques peuvent jouer pour répondre au mieux à ces défis majeurs."
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Nouvelle édition d'un jeu de cartes illustrées à destination des groupes pour faciliter la cohésion et augmenter l'efficacité, dans l'échange et la communication. Un outil précieux pour définir des objectifs, communiquer sainement, créer de la cohésion, vaincre des blocages, organiser des événements, gérer des projets, améliorer les relations... Les cartes sont utiles à toutes les étapes de vie des groupes. Chaque élément est expliqué de façon claire et simple et illustré de manière éloquente. Le format du jeu offre une liberté totale d'utilisation. Vous acquerrez rapidement les clés pour appréhender votre situation avec plus de clarté. Au fil de votre utilisation du jeu, vous développez un langage qui facilite vos réflexions et renforce votre travail collectif. 104 cartes + un livret Le jeu (en anglais Group Works) a été développé par une cinquantaine de facilitatrices et facilitateurs d'Amérique du Nord (Canada et USA), qui, pendant plusieurs années, ont mis en commun leur expérience des meilleurs évènements collectifs qu'il leur avait été donné de voir. C'est leur souhait d'offrir leur travail sous une licence ouverte qui permet aujourd'hui à la version française d'exister.
Un jeu que vous inclurez rapidement dans toutes vos activités collectives.
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The Global Forum on Transparency and Exchange of Information for Tax Purposes is the multilateral framework within which work in the area of tax transparency and exchange of information is carried out by over 90 jurisdictions which participate in the work of the Global Forum on an equal footing.
The Global Forum is charged with in-depth monitoring and peer review of the implementation of the standards of transparency and exchange of information for tax purposes.  These standards are primarily reflected in the 2002 OECD Model Agreement on Exchange of Information on Tax Matters and its commentary, and in Article 26 of the OECD Model Tax Convention on Income and on Capital and its commentary as updated in 2004, which has been incorporated in the UN Model Tax Convention.  The standards provide for international exchange on request of foreseeably relevant information for the administration or enforcement of the domestic tax laws of a requesting party. "Fishing expeditions" are not authorised, but all foreseeably relevant information must be provided, including bank information and information held by fiduciaries, regardless of the existence of a domestic tax interest or the application of a dual criminality standard.
All members of the Global Forum, as well as jurisdictions identified by the Global Forum as relevant to its work, are being reviewed. This process is undertaken in two phases. Phase 1 reviews assess the quality of a jurisdiction´s legal and regulatory framework for the exchange of information, while Phase 2 reviews look at the practical implementation of that framework.  Some Global Forum members are undergoing combined - Phase 1 plus Phase 2 - reviews. The ultimate goal is to help jurisdictions to effectively implement the international standards of transparency and exchange of information for tax purposes.
All review reports are published once approved by the Global Forum and they thus represent agreed Global Forum reports.
For more information on the work of the Global Forum on Transparency and Exchange of Information for Tax Purposes, and for copies of the published review reports, please visit www.oecd.org/tax/transparency
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Le secteur privé joue un rôle essentiel dans la lutte contre la corruption au niveau mondial.
Le Rapport mondial sur la corruption 2009 de Transparency International documente de manière particulièrement détaillée les nombreux risques de corruption auxquels sont confrontées les entreprises, allant des petits entrepreneurs en Afrique subsaharienne aux multinationales d'Europe et d'Amérique du Nord. Plus de 75 experts examinent l'échelle, l'étendue et les conséquences dévastatrices d'un grand nombre de sujets liés à la corruption, y compris les pots-de-vin et la captation du pouvoir politique par des intérêts particuliers, la fraude d'entreprise, les cartels, la corruption dans les chaînes d'approvisionnement et dans les transactions transnationales, les défis émergents pour les marchés de crédit carbone, les fonds souverains et les nouveaux centres économiques tels que le Brésil, la Chine et l'Inde.
Le Rapport mondial sur la corruption 2009 examine également les outils les plus prometteurs pour combattre la corruption dans les entreprises, identifie les domaines à réformer de façon urgente et donne un aperçu de la façon dont les entreprises, les gouvernements, les investisseurs, les consommateurs et autres parties prenantes peuvent contribuer à améliorer l'intégrité des entreprises et à faire face aux défis que la corruption pose à une croissance économique et à un développement durables.
Durant de nombreuses années, le RMC a contribué de façon inestimable à l'analyse des standards du monde de l'entreprise et des usages en vigueur dans le secteur public ainsi qu'à l'estimation des coûts de la corruption. L'édition 2009 s'appuie sur cette tradition et va même au-delà de manière ambitieuse, mettant en relief les zones où les entreprises peuvent améliorer leurs performances et renforcer leur propre protection contre la corruption.
Le RMC mérite une audience très large auprès du secteur public comme privé, dans les pays développés comme en développement. II n'existe pas d'obstacle plus grand à un développement équilibré et socialement bénéfique que les actes de corruption dans le monde de l'entreprise, et T1 est en première ligne de la lutte contre ces pratiques. Sir Howard Davies, directeur de la London School of Economics et ancien président du Financial Services Authority.
Transparency International (Tl) est l'organisation internationale de la société civile au premier plan de la lutte contre la corruption. Grâce à ses 90 sections nationales dans le monde entier et à son secrétariat international basé à Berlin, en Allemagne, TI sensibilise l'opinion publique aux ravages de la corruption et travaille de concert avec les gouvernements, le secteur privé et la société civile pour développer et mettre en oeuvre des mesures efficaces visant à enrayer la corruption.
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Tous les conseils pour recruter & motiver ses employés du manager débutant soucieux d'apprendre le b.a.ba du management, au plus confirmé qui souhaite affiner ses méthodes et les mettre à jour.
Des méthodes facilement applicables et des stratégies efficaces pour tirer le meilleur parti de ses équipes.
Des chapitres clairement structurés pour aller directement à l'information recherchée. de nombreux encadrés avec des anecdotes ou des conseils pour alléger la lecture.

Arthur r. pell jouit d'une reconnaissance internationale pour toutes les questions relatives aux ressources humaines. il a écrit plus de 40 livres sur le management, la planification de carrière et les relations humaines. il a débuté sa carrière en qualité de directeur du personnel et a enseigné dans plusieurs universités.

This second edition of the OECD Economic Globalisation Indicators presents a broad range of indicators showing the magnitude and intensity of globalisation. This process is becoming increasingly important for policymakers and other analysts, hence the need for a volume that brings together the existing measures, based on national data sources and comparable across countries. Together, the indicators shed new light on financial, technological and trade interdependencies within OECD and non-OECD countries.
Measures of globalisation include indicators on capital movements and foreign direct investments, international trade, the economic activity of multinational firms and the internationalisation of technology. In addition, the 2010 edition also includes indicators linked to the current financial crisis, portfolio investments, environmental aspects and the emergence of global value chains.

Il pourrait paraître paradoxal qu'une école de formation au management organisât un colloque sur un intellectuel français comme Sartre.
Paradoxe si l'on considère le management comme un vaste système à donner des recettes toutes faites, une machine à répéter des titres de littérature d'aéroport. Or le projet de Reims Management School est entre autres de bien former des étudiants capables de comprendre des pensées autres, critiques ou inédites, hors du mainstream. En effet, ce monde turbulent qui émerge appelle des esprits créatifs, ouverts et curieux.
Ce colloque est également le fruit d'une collaboration toujours féconde avec l'Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA) et de liens avec Sciences Po, nouvellement arrivé à Reims. Des professeurs des trois institutions ont pu débattre sur un sujet commun, ce qui ne peut que nous réjouir.
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