Management

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Libres d'obéir ; le management, du nazisme à aujourd'hui

Johann Chapoutot
- Gallimard
- Nrf Essais
- 9 Janvier 2020
- 9782072789243
Reinhard Hohn (1904-2000) est l'archétype de l'intellectuel technocrate au service du III? Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l'État au profit de la «communauté» définie par la race et son «espace vital». Brillant fonctionnaire de la SS - il termine la guerre comme Oberführer (général) -, il nourrit la réflexion nazie sur l'adaptation des institutions au Grand Reich à venir - quelles structures et quelles réformes ? Revenu à la vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des décennies l'élite économique et patronale de la République fédérale : quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à distance, y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, la gestion des hommes. Ou plus exactement l'organisation hiérarchique du travail par définition d'objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer les populations slaves des territoires de l'Est, exterminer les Juifs. Passé les années 1980, d'autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé). Mais le nazisme aura été un grand moment managérial et une des matrices du management moderne.
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Six Batteries of Change

Peter De Prins, Geert Letens, Kurt Verweire
- Lannoo
- 19 Décembre 2017
- 9789401444569
Managing change has become an increasingly critical capability in today's turbulent and disruptive work environment. Nevertheless, research indicates that failure rates of change initiatives remain high. Six Batteries of Change proposes a new model that helps managers to deal with this challenging topic in a more effective way, by assessing the extent to which the batteries that are needed to implement change in your organization are charged.

By setting up new frameworks and referring to numerous cases to illustrate the effectiveness of each approach, Six Batteries of Change shows managers how to develop transformation competency by creating a more energized organization, capable of dealing with faster and more complex change.
Grand format 34.99 €

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Co-intelligence : Vivre et travailler avec l'IA

Ethan Mollick
- Éditions First
- 13 Mars 2025
- 9782412101391
Cet essai de Ethan Mollick, best-seller du New York Times, se présente comme le livre ultime pour vivre, apprendre, et travailler à l'aube de la nouvelle ère proposée par l'intelligence artificielle, la plus grande révolution depuis la révolution industrielle.

Préfacé par Luc Julia, co-créateur de Siri

Quelque chose a changé nos vies pour nous faire entrer dans un monde nouveau en novembre 2022 ; c'est la date à laquelle ChatGPT est entré dans nos vies en devenant accessible à tout le monde. On s'est apreçu que l'IA permettait désormais de réaliser des tâches créatives et innovatives jusque-là réservées à l'humain.

Dans ce livre best-seller du New York Times traduit dans plus de 15 langues, Ethan Mollick nous montre l'impact que va avoir l'IA dans notre quotidien. Il nous montre également comment faire de l'IA un allié en analysant ce qu'il peut faire pour nous et de l'autre côté ce qu'il ne peut pas faire.
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La diversité n'est pas ce que vous croyez ! : Idées reçues, impasses, et comment en sortir

Olivier Sibony
- Flammarion
- Essais Flammarion
- 5 Mars 2025
- 9782080453051
«Si Lehman Brothers avait été Lehman Sisters, la crise économique de 2008 aurait été bien différente.» Derrière cette célèbre boutade de Christine Lagarde, l'affaire semble entendue : le manque de mixité dans les entreprises nuit gravement à leurs performances. N'est-il pas admis que la diversité est un gage de réussite ? Voilà pourquoi de nombreuses organisations en font une priorité. Et pourtant, paradoxalement, les résultats sont minces - notamment en matière d'égalité hommes-femmes où le retard est flagrant. Quelle en est la cause ? Faut-il incriminer les biais cognitifs, qui entraveraient les décisions de managers pourtant pleins de bonne volonté ? Si la diversité est réellement profitable, pourquoi se révèle-t-elle si difficile à atteindre ? Fort de son expérience du monde de l'entreprise et s'appuyant sur les recherches les plus récentes, Olivier Sibony décrypte les véritables causes de cette homogénéité persistante et propose cinq axes d'action concrets pour y remédier. Pour qu'enfin les équipes de direction soient plus diverses... et meilleures.
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Devenez 10x plus intelligent ! Le cahier d'exercices

Christophe Bourgois-Costantini
- Diateino
- 7 Mai 2025
- 9782354568214
Découvrez les 10 formes d'intelligence pour devenir 10 fois plus intelligent !
Il existe toutes sortes de définitions de l'intelligence. Pour certains, elle est l'art de survivre, pour d'autres celui de gagner beaucoup d'argent, ou encore de savoir résoudre des équations. Tout ceci n'est pas faux, mais passe à côté de l'essentiel : l'intelligence est d'abord l'art d'associer entre elles des idées ou des situations qui, en apparence, n'ont aucun rapport. Elle fait ainsi appel à une panoplie de notions comme la flexibilité, l'habileté, l'agilité, l'adaptabilité...
Cette définition est en elle-même la preuve qu'il n'y a pas une seule intelligence, mais une multitude d'intelligences. Mon travail de coach m'a amené à m'inspirer des travaux magistraux d'Howard Gardner - le père des Intelligences Multiples - pour en identifier dix - peut-être en découvrirons-nous d'autres encore, ce n'est pas exclu au rythme des découvertes des neurosciences.
Chacun d'entre nous en cultive plusieurs simultanément deux ou trois. C'est bien, mais ce n'est pas assez : en développant cinq intelligences, nous nous armons pour la vie. Et ce n'est pas difficile ! Avec un minimum d'effort, nous pouvons tous avoir accès à des intelligences éloignées de celles que nous nous prêtons, ou que notre entourage nous prête habituellement. Et je pense en particulier aux intelligences qualitatives réclamées par le monde de demain dont les prémices apparaissent aujourd'hui, par opposition aux intelligences quantitatives pour lesquelles nous avons été formatés.
C'est à quoi s'emploie ce cahier d'exercices que vous avez entre les mains...
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Cultiver l'optimisme : Les bienfaits de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle

Collectif
- Harvard Business Review
- Les Bienfaits De L'Intelligence Émotionnelle
- 11 Juin 2025
- 9782810441075
Comment rester confiant et optimiste au quotidien, même dans les situations difficiles ? Quels sont les bons réflexes à adopter pour surmonter la négativité et le stress qui peuvent mettre à mal notre motivation et notre enthousiasme ? Comment créer une routine de compassion et de gratitude afin de gagner en bien-être ?
Cet ouvrage répond à ces questions essentielles en donnant toutes les clés nécessaires pour développer un état d'esprit positif et créer autour de vous un environnement harmonieux, propice à la réussite collective. Les experts HBR vous proposent des conseils concrets et des techniques éprouvées pour ne plus laisser les doutes et les échecs affecter votre mental mais, au contraire, y voir des occasions de rebondir et de renforcer vos compétences. Véritable livre de coaching, ce guide vous permettra de cultiver une énergie nouvelle et de vous épanouir dans votre travail.
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Le Guide Pratique du manager : 250 conseils pratiques pour devenier un leader hors pair

Collectif
- Harvard Business Review
- Les Cahiers De La Harvard Business Review
- 5 Février 2025
- 9782810440856
Cet ouvrage collector réunit les meilleurs conseils de la Harvard Business Review pour mieux gérer son équipe et ses projets, mais aussi réussir à affirmer son leadership et dynamiser sa carrière.
Confiance en soi, délégation, prise de décision, gestion du temps, négociation... Cet ouvrage complet et opérationnel vous permettra de conjuguer rapidement et durablement savoir-faire et savoir-être pour pratiquer au quotidien un management efficace et innovant.
Outil de référence à destination des cadres et dirigeants qui souhaitent adopter les bons réflexes pour donner un coup d'accélérateur à leur carrière, ce « must » est un indispensable à garder toujours à portée de main !
Grand format 20.95 €

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La Bible du manager

Collectif
- Harvard Business Review
- 7 Mai 2025
- 9782810441068
Cet ouvrage collector réunit les meilleurs conseils de la Harvard Business Review pour mieux gérer son équipe et ses projets, mais aussi réussir à affirmer son leadership et dynamiser sa carrière. Quels sont les techniques efficaces et les pièges à éviter pour devenir un manager performant ? Comment réussir à collaborer avec agilité tout en gérant les crises et les imprévus ? Quelle stratégie adopter pour mettre en place une dynamique de réussite dans son équipe et mener son entreprise vers le succès ?Confiance en soi, délégation, prise de décision, gestion du temps, négociation... Cet ouvrage complet et opérationnel vous permettra de conjuguer rapidement et durablement savoir-faire et savoir-être pour pratiquer au quotidien un management efficace et innovant. Outil de référence à destination des cadres et dirigeants qui souhaitent adopter les bons réflexes pour donner un coup d'accélérateur à leur carrière, ce « must » est un indispensable à garder toujours à portée de main !
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Le management pour les nuls en 50 notions clés

Jeremy Stubbs
- Pour les nuls
- 5 Septembre 2024
- 9782412097212
L'essentiel à connaître sur le management !
Des principes fondamentaux du mana gement aux réflexes à adopter en cas de crise, en passant par la capacité à déléguer comme à valoriser ses colla borateurs, découvrez toutes les bonnes pratiques du manager d'aujourd'hui. Débutant, futur manager ou manager expérimenté, posez un regard nouveau sur les techniques de management qui rendront votre travail - et celui de vos collaborateurs - un peu plus facile et surtout beaucoup plus efficace au quotidien !
Grand format 9.95 €

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Les 5 clés : Pour animer ses réunions professionnelles

Claire Roy
- Dunod
- Les 5 Clés
- 5 Février 2025
- 9782100875832
AVEC LES 5 CLÉS, CULTIVER VOS TALENTS, C'EST FACILE !

Et si vos réunions devenaient enfin des moments utiles et inspirants ? Souvent perçues comme chronophages et inefficaces, elles peuvent pourtant devenir de véritables leviers de collaboration et de créativité. Comment les structurer, les animer et en faire des moments engageants qui mobilisent les équipes et font avancer les projets ?

Ce petit livre pratique vous guide à chaque étape : préparation, structuration des échanges, animation dynamique et gestion des imprévus... Il offre des conseils simples et des exemples concrets pour surmonter les obstacles et développer des synergies. Clair et accessible, c'est une ressource essentielle pour transformer radicalement vos réunions.

Une approche clés en main
Tout l'essentiel en 96 pages
Repères, auto-évaluations et exemples concrets
Grand format 9.90 €

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50 phrases pour mieux manager

Didier Noyé
- First
- Le Petit Livre
- 7 Mai 2024
- 9782412095676
Communiquer efficacement et dans la bienveillance avec ses collaborateurs au quotidien !
Tensions, conflits, difficultés à communiquer efficacement, manque de reconnaissance... Tous les managers sont confrontés à ces problématiques. Grâce à 50 phrases types du quotidien, devenez un super manager et dépassez ces difficultés. Du simple " Comment ça va, en vrai ? " à l'ouvreur de dialogue " Comment peux-tu faire à l'avenir ? ", en passant par " Tu vas être déçu, la réponse est non, car... ", découvrez des pistes pour accompagner au mieux vos collaborateurs.
Poche 3.50 €

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La boîte à outils du manager : 50 fiches pratiques pour piloter son équipe

Rémi Juët
- Dunod
- Management/leadership
- 22 Janvier 2025
- 9782100875597
Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd'hui plus que jamais, être un leader nécessite d'avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l'individuel ou le collectif ? L'autorité : échec ou moyen ? La crédibilité : innée ou fabriquée ?
Quelles que soient mon expérience et l'importance de mes responsabilités de manager, j'ai besoin d'appuis solides pour maintenir le cap avec mon équipe. Ce livre vous propose des repères clairs et des outils opérationnels en 51 fiches pratiques : modes opératoires, plan d'auto-formation, témoignages...
Dans cette 4e édition, au-delà de la question du digital, l'accent est mis sur l'expérience du terrain, pour manager son équipe et se manager soi-même.
Grand format 28.00 €

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100 idées impertinentes pour mieux manager : Optimise son organisation, Mettre en place des stratégies innovantes, Activer les leviers de la performance

Frédéric Fréry
- Harvard Business Review
- Les Cahiers De La Harvard Business Review
- 5 Février 2025
- 9782810440849
Pour répondre aux multiples interrogations qui rythment le quotidien des managers et des chefs d'entreprise, ce nouvel ouvrage HBR répertorie 100 pistes innovantes et inspirantes afin de mieux gérer sa vie professionnelle, dans des domaines aussi variés que la performance, le management, la stratégie ou l'organisation.
En adoptant un ton résolument moderne, voire parfois provocateur, l'auteur, Frédéric Fréry, interroge les théories du management, analyse les concepts économiques à la mode et tord le cou aux idées reçues. En s'appuyant sur des d'exemples concrets et des cas pratiques, l'auteur fournit une mine d'idées à tout manager soucieux de nourrir sa réflexion pour gagner en efficacité.
Grand format 20.95 €

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Les 50 règles d'or du management

Jean-Paul Guedj
- Larousse
- 50 Regles D'or
- 9 Mars 2022
- 9782036010741
Comment conduire des hommes et des femmes à des objectifs précis en utilisant au mieux les compétences de chacun ? Ne pas vouloir tout contrôler, bien communiquer, apprendre à dire non, favoriser la cohésion d'équipe...Le management est un art ! En 50 règles d'or assorties de cas concrets, écrites dans un style mêlant sérieux et humour, vous apprendrez à devenir un(e) manager efficace et apprécié(e).
Et n'oubliez pas : tour à tour, chacun de nous manage et est managé !
Poche 4.95 €

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Think like a boss : Laissez tomber le syndrome de l'imposteur et commencez à voir grand !

Maggie Colette
- Diateino
- 30 Avril 2025
- 9782354568139
Si vous façonnez votre mental en vue des objectifs à atteindre, de quoi serez-vous capable ?
Dans ce livre, Maggie Colette vous présente les outils et les stratégies dont vous avez besoin pour multiplier votre potentiel, quels que soient les challenges auxquels vous êtes confronté.
Grâce aux précieux conseils et aux exercices pratiques, vous apprendrez au fil des pages à :
Croire en vous comme un patron. Surmontez vos blocages, abandonnez le syndrome de l'imposteur et rêvez plus grand.
Vous concentrer comme un patron. Développez votre discipline et améliorez vos habitudes quotidiennes.
Persévérer comme un patron. Abordez les défis qui se présentent en faisant preuve de créativité et libérez-vous de votre peur de l'échec.
Gagner comme un patron. Atteignez des objectifs qui vous semblent impossibles au premier abord.
Combinant des méthodes de productivité éprouvées et des routines à mettre en place pour réussir, vous découvrirez dans ces pages toutes les techniques pour trouver l'inspiration et la motivation nécessaires pour être à la hauteur de vos ambitions !
Grand format 21.00 €

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Devenir un leader influent : Conseils et exercices pour favoriser la motivation et la productivité en entreprise

Matt Norman
- Diateino
- 20 Mars 2025
- 9782354568108
Découvrez comment l'influence positive peut augmenter la productivité et la motivation en entreprise !
Des millions de manager, de dirigeants et de personnes chargées de résoudre des problèmes ont chaque jour l'occasion d'exercer une influence. Au lieu de cela, ils se contentent trop souvent de répondre aux demandes et d'accepter les revendications de leurs interlocuteurs. En n'exerçant pas cette influence positive, ils ratent des occasions d'améliorer la collaboration et d'accélérer la prise des meilleures décisions pour l'entreprise.
Grand format 19.90 €

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La boîte à outils : Du coaching

Belkacem Ammiar, Omid Kohneh-Chahri
- Dunod
- La Boîte À Outils
- 30 Octobre 2024
- 9782100872794
Comment cadrer un accompagnement de coaching ? Comment choisir un outil d'intervention pertinent ? Comment développer l'autonomie de vos clients ? Comment accompagner une équipe vers plus de performance ? Comment coacher efficacement de très grands groupes ? Comment fixer au mieux vos tarifs d'intervention ?

Découvrez les 55 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions du coaching en entreprise.

Chaque outil est décrit de façon synthétique et pratique sur 2 ou 4 pages par un schéma, l'essentiel en français et en anglais, les objectifs spécifiques, le contexte d'utilisation, les étapes de mise en oeuvre, les avantages et les précautions à prendre, et des conseils méthodologiques sont donnés. Certains outils sont complétés d'un approfondissement et d'un cas d'entreprise. Cette 4e est enrichie de nouvelles vidéos pour une boîte à outils encore plus pratique !.
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En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture

Michel Barabel, Pascale Levet, Thierry Teboul
- Editions De L'Atelier
- En Finir Avec Les Fausses Idees
- 23 Août 2024
- 9782708247260
« LES ARTISTES NE SAVENT PAS GÉRER », « DANS LA CULTURE, LE MANAGEMENT EST INUTILE, LE CHARISME SUFFIT », « CRÉATION ET MANAGEMENT SONT DÉFINITIVEMENT IRRÉCONCILIABLES »...

CES IDÉES REÇUES HANTENT LE MONDE DE LA CULTURE, alimentant une vision biaisée des relations entre création artistique et gestion managériale. Comment peut-on imaginer concilier ces domaines singuliers du théâtre, de la musique ou du spectacle vivant avec les logiques du management, de la gestion des ressources humaines, des carrières, de la formation professionnelle ?
Et pourtant... La réalité du terrain prouve que la culture ne peut plus négliger ces questions. Parce que les salariés ont de nouvelles attentes, parce que le milieu souffre d'une incontestable crise des vocations qui le prive de talents propres à assurer son rayonnement, parce que les relations et conditions de travail ne peuvent plus être un sujet ignoré, une réflexion collective s'impose pour repenser les questions de management dans le secteur culturel.
Redéfinition des compétences, nouvelles approches de recrutement, reconsidération des relations au travail et évolution des carrières : autant de pistes que propose cet ouvrage pour assurer un avenir florissant à la culture !
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Le syndrome du patron de gauche : manuel d'anti-management

Arthur Brault Moreau
- Hors d'atteinte
- 27 Octobre 2022
- 9782382570739
Tout ce qui relève du champ lexical de l'employeur, du patron, du « management » ou du salariat est considéré comme libéral, apparenté à des valeurs de droite. Ce comportement est typique du patron de gauche : en rejetant ces mots, celui-ci se prive de - ou plutôt s'épargne - toute réflexion sur le sujet. L'expression « patron de gauche » souligne à elle seule le paradoxe de la situation : dans la pratique, « patron » ; dans le discours, « de gauche ».

Né en 1993, diplômé de Sciences-Po, Arthur Brault Moreau a fait l'amère expérience du patronat de gauche dès sa première embauche. Forcé de constater que ce positionnement politique ne garantissait en rien le respect du droit du travail, il a mené une enquête auprès d'environ 70 personnes, dont beaucoup de salarié·es et quelques employeurs. Guide de développement collectif plus que personnel, ce manuel fournit des outils concrets pour comprendre et combattre ces patrons qui ne disent pas leur nom.
Grand format 19.00 €

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Le livre des décisions ; de Bourdieu au Swot, 50 modèles à appliquer pour mieux réfléchir

Mikaël Krogerus, Roman Tschäppeler
- Alisio
- 28 Août 2018
- 9791092928785
Comment identifier le marché adapté à votre produit ? Est-ce le bon moment pour changer de travail ? Comment résoudre un conflit de façon à ce que chacun en sorte gagnant ? Qu'est-ce qui peut vous rendre plus heureux et plus efficace ?

Pour répondre à toutes ces questions essentielles, il vous suffit d'utiliser l'un des 50 meilleurs modèles de prise de décision, notamment enseignés dans les MBA :

Loi de Pareto.
Matrice d'Eisenhower.
Pyramide de Maslow.
Modèle de Bourdieu.
Analyse SWOT.
Modèle de la longue traîne.
Courbe de la diffusion.
Un best-seller international entièrement visuel qui va devenir votre boussole pour prendre toutes vos décisions !
Poche 16.00 €

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Manager avec l'IA générative

Cécile Dejoux
- Dunod
- Les Topos
- 4 Juin 2025
- 9782100880416
Devenir « IA compatible » s'impose à tous. Les managers vont devoir apprendre à travailler différemment et former leur équipe à l'IA générative. Mais, comment intégrer concrètement l'IA générative dans sa pratique managériale ? Quelle place pour l'humain ? Autant de questions fondamentales auxquelles ce livre répond. Il vous accompagnera pas à pas pour vous aider à maîtriser les compétences clés d'une bonne utilisation de l'IA générative au quotidien :
- faire évoluer sa pratique managériale avec l'IA générative ;
- savoir rédiger un prompt simple et compréhensible ;
- travailler avec un agent IA.
Ce livre propose des exemples concrets d'utilisation de l'IA en entreprise, des prompts complets, une méthodologie et des conseils avisés. Vous pourrez ainsi manager avec plus d'efficacité et redonner de la place à la dimension humaine.
Grand format 10.00 €

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Ceci n'est pas un livre de leadership : 20 règles pour réussir

Emmanuel Gobillot
- Eyrolles
- 9 Janvier 2025
- 9782416018367
En lisant ce livre, vous découvrirez le monde du business tel qu'il est, sans artifice, et vous saurez enfin comment y trouver votre place.

Les livres sur le leadership sont souvent trop superficiels, hors-sol car ils traitent du sujet en le sortant de son contexte, ou ne sont pas assez objectifs.
Cet ouvrage recherche la simplicité dans la mise en oeuvre de ses recommandations. Il se concentre sur le contexte propre au lecteur plutôt que de présenter à ce dernier des exemples abstraits du leadership des autres. Plus important encore, il ne traite pas du leadership tel qu'il devrait être, mais tel qu'il est.
Vous y trouverez 20 règles de réussite qui sont le fruit des 20 années d'expérience d'Emmanuel Gobillot dans le conseil de dirigeants. Chaque règle est présentée dans le contexte d'une histoire professionnelle engageante à laquelle il est facile de vous identifier et qui vous aidera à porter un regard neuf sur votre situation de leader.
Grand format 25.00 €

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L'art de devenir une équipe agile

Claude Aubry, Etienne Appert
- Dunod
- 11 Juin 2025
- 9782100880515
L'agilité est dans l'air du temps, mais de quoi s'agit-il vraiment ?
Le but de ce livre est de vous inviter à une réflexion à la fois personnelle et collective sur cette nouvelle philosophie du travail en équipe.

Plutôt que vous livrer des recettes toutes faites qui vous conduiraient tout droit dans les pièges redoutables du faux-agile, il vous aidera à trouver vous-même votre chemin. Il anticipe les objections que vous pourriez lever afin de vous guider, en déconstruisant vos habitudes, vers la nouvelle culture de l'équipe agile.

Pour vous faire accéder rapidement aux fondamentaux (le sprint, le backlog, le tableau kanban, le rôle du Scrum Master, celui du Product Owner...), Claude Aubry et Etienne Appert ont imaginé des personnages et les ont placés dans des situations concrètes du devenir agile.

Avec leurs talents pédagogiques respectifs, ils vous feront comprendre comment tirer un vrai bénéfice de l'agilité.
Grand format 24.90 €

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Comprendre l'invisible pour manager autrement : Révélez votre potentiel intuitif et votre intelligence spirituelle

Catherine Cianci
- Eyrolles
- 5 Juin 2025
- 9782416021596
Intuitions, croyances, relations, émotions, sensations... et si l'essentiel de ce qui se jouait en entreprise était invisible ?
Dans un monde professionnel axé sur le rationnel et la performance mesurable, ces dimensions sont souvent mises de côté, au risque de provoquer perte de sens, blocages, désengagement, absentéisme... Catherine Cianci donne ici la parole à ceux qui ont invité l'invisible dans leurs pratiques d'entreprise. Elle identifie les clés de compréhension de ces mécanismes et explique comment les appliquer afin d'améliorer productivité, créativité, relations interpersonnelles, gestion d'équipe et de projet. Que vous soyez dirigeant, manager, entrepreneur ou simplement curieux d'aborder l'entreprise sous un autre angle, cet ouvrage vous aidera à travailler avec plus de fluidité et de justesse, à développer un management plus intuitif et à remettre l'humain au coeur du système.
Grand format 24.00 €

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